Groupe de rencontre selon l’Approche Centrée sur la Personne de Carl R. Rogers (Besançon, Fr. – Mars 2011)

Qu’est-ce qu’un groupe de rencontre ? L’entreprise demande, de la part des participants, un engagement à développer leur compréhension d’eux-mêmes et d’autrui et leur façon d’entrer en relation avec les autres, même si ce processus se révèle parfois difficile ou pénible. Rôle des facilitateurs: Loin de diriger ou d’organiser le groupe (ce qui en ferait des animateurs), les facilitateurs tâchent d’être disponibles pour offrir écoute et soutien ; ils participent pleinement au groupe avec leurs ressources personnelles et s’efforcent, par leur attitude, d’aider les participants à utiliser le groupe de façon créatrice et féconde. « Ici et maintenant » – Les participants sont encouragés à explorer et confronter leurs sentiments, pensées et situations immédiats et vécus et à éviter de s’évader dans les abstractions intellectuelles, les récits ou les généralisations théoriques.
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