SOMMAIRE: « Ce livre répond à un double besoin : tout d’abord, le nombre de coachs en formation croit et il y a une très forte exigence pour une acquisition plus rapide d’outils de coaching. En second lieu, le coaching d’équipe connait un surcroit de demande qui se traduit clairement dans les appels d’offre. Ce livre accorde une large part aux outils du coaching d’équipe. L’ouvrage couvre bien sûr aussi bien les outils du coaching individuel, d’équipe et d’organisation. Mais au-delà de la description détaillée d’une cinquantaine d’outils, c’est une véritable réflexion sur leur logique d’utilisation qui est entreprise, aussi bien celle de l’outils lui-même que l’enchainement harmonieux des outils au cours de la mission de coaching. » Par Michel Moral, Psychologue, Florence Lamy, Conceptrice et Formatrice pour praticiens de la relation d’aide, France.
– https://www.psycho-ressources.com/bibli/outils-coach.html
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